从年月至年月对个国家和个行业的,多家公司进行的评估。小型（-名员工）和大型（,名以上员工）企业的绩效评估范围为到，分数低于表示中度到高风险，分数低于表示风险非常高。研究的精选亮点包括：北美和欧洲企业在商业道德方面处于世界领先地位，得分超过分，表明它们在商业道德问题上最主动、最有条理。北美%的公司和欧洲%的公司制定了正式的反腐败政策，这可能是由于各自的监管环境带来了更严格的审查、披露义务和处罚。公司如何处理道德问题方法将腐败广泛定义为在工作场所滥用权力以谋取私利的任何类型，其形式包括贿赂、利益冲突、欺诈和或洗钱。关于商业道德问题的报道仍然很少。平均而言，全球只有不到%的公司报告道德K。北美公司的这一数字略高（%）。金融和保险()是采用最佳实践的领先行业。输电和发电（）的平均行业得分最高，其次是信息和通信技术（）、房地产（）以及法律和咨询（）行业。批发、运输和仓储、建筑、轻重制造等行业的排名均低于全球平均水平（），表明这些行业存在较高的腐败、贿赂和欺诈风险。
道德K的一般结果平均道德
K得分为，根据评级量表，这表明道德管理方法是非结构化的。企业在改善反腐败实践方面还有很长的路要走。区域差异化北美企业的表现优于其他地区企业（），但其反腐败管理体系成熟，可以解释为它们受到更多审查和制裁。另一方面，大中华区是表现最低的地区（）。中国企业的反腐败管理体系几乎没有正规化。由于该地区存在高腐败风险，这一问题令人担忧。不同地区道德K研究行业展望表现最好的金融和保险行业也是最容易受到罚 法国 Whatsapp 数据 款的行业。它有重大的披露义务，因此，该行业的公司通常都有正式的反腐败计划。表现最差的行业也是最容易受到腐败风险影响的行业，例如运输和建筑业。尽管风险增加，但他们的反腐败管理体系不如其他行业正规化。该计划始于两年前的妇女节（年月日），目前已在个国家开展。k拉丁美洲项目经理íz表示，目前有万名女性正在接受面对面培训，超过万名女性正在接受虚拟培训。
墨西哥的“,”计划对女性企业家
进行培训、教育和启发。发推文这句话。k是k对女性经济赋权的长期承诺，”íz强调。国际劳工组织（）的研究报告《全球进步：年女性就业趋势》显示，%的劳动力由女性组成。值得一提的是，几天前，k和通过与家人和朋友一起举行了仪式，表彰了该项目的毕业生。该指令强调：“为了关闭赋权的束缚，重要的是让他们看到你得到认可。”通过我国k合作伙伴，每一位创办或拥有企业的女性都将获得数字技能，并学习使用k平台来发展业务，这是培训的第一部分。今天我参加了们坚信，随着我们加强女性创业生态系统，我们将为改善墨西哥的性别 萨尔瓦多 WhatsApp 号码列表 平等和经济增长做出贡献。”根据女性创业监测报告，年，个国家超过亿女性创业。“我们看到墨西哥女性有很大的潜力。他们说我不懂，他们也不怕冒险。创业之路是一条充满挑战的道路，但我们在墨西哥女性身上看到了前进的愿望。”女性赋权；k她学习、她承担的地方存在阿瓜斯卡连特斯科阿韦拉州墨西哥城墨西哥州战士绅士克雷塔罗尤卡坦半岛然而，明年的目标是在共和国其他州再培训,名女性。
